AziendeScenario

Uno Studio Oxford Economics rivela gli ostacoli che le aziende incontrano per diventare green

Lo sviluppo di iniziative a supporto della sostenibilità non sempre viene intrapreso con facilità

Essere green per le aziende sta diventando un requisito sempre più necessario. Questo sia da un punto di vista etico che da un punto di vista commerciale in quanto per i consumatori è ormai un aspetto molto rilevante. Una ricerca condotta da Oxford Economics e SAP, ha evidenziato i principali ostacoli che le aziende incontrano nello sviluppo di iniziative a supporto della sostenibilità. Lo studio inoltre dimostra quanto sia deleterio per le società non evolversi in questo senso: ne risentono infatti l’efficienza, la reputazione del marchio e il livello di soddisfacimento dei clienti.

Attualmente, sempre secondo i dati raccolti da Oxford Economics e SAP, solo il 63% dei responsabili ha dichiarato che la propria azienda dispone già di un piano formale di sostenibilità. Solo il 9% ha già avviato la trasformazione green e ora ne sta raccogliendo i frutti. La maggior parte delle organizzazioni invece, ha descritto i propri impegni di sostenibilità come poco definiti e poco connessi con il pubblico interno ed esterno. Circa due terzi dei manager che dispone di piani di sostenibilità afferma che la portata e la visione di questi piani non sono comunicate efficacemente all’interno dell’organizzazione o all’esterno. Insomma, i dati raccolti non sono molto incoraggianti, e nonostante questi temi siano saliti alla ribalta più volte nel corso degli ultimi decenni, le aziende risultano essere ancora molto indietro.

Aziende Green: tra il dire e il fare c’è di mezzo il…

Una nuova ricerca svolta da Oxford Economics per SAP ha riscontrato un forte divario tra i piani di sostenibilità e le azioni concrete che le aziende dovrebbero attuare per portarli a termine. Lo studio ha intervistato e raccolto i dati di oltre 2000 aziende e ha evidenziato i principali ostacoli che queste riscontrano, nello sviluppo di iniziative green. Le principali problematiche riscontrate sono: la mancanza di comunicazione e coinvolgimento da parte del top management; l’utilizzo inefficace dei dati raccolti; la difficoltà di condivisione di informazioni e processi tra i vari reparti; l’assenza di collaborazione e accordi di partnership a livello interaziendale e di settore.

Lo studio dimostra anche che, se da un lato il valore delle iniziative di sostenibilità non viene realizzato su
ampia scala
, dall’altro la sua ricaduta sul business è chiaro. “Le aziende riconoscono che gli sforzi per la sostenibilità possono portare a una migliore redditività, attrarre clienti e dipendenti e ottenere un impatto positivo lungo le loro catene di approvvigionamento. Il raggiungimento di questi obiettivi però, richiede un alto livello di comunicazione e coinvolgimento”, ha affermato Vivek Bapat, senior vice president, Purpose and Sustainability, SAP.

La ricerca ha identificato un piccolo gruppo di manager che ha già creato processi incentrati sulla sostenibilità e ne sta raccogliendo i frutti. Questi leader della sostenibilità, sono caratterizzati
da alcuni elementi comuni.
Chi è già a buon punto ha saputo pianificare un piano strategico chiaro ed efficiente. Inoltre ha saputo coinvolgere dipendenti, i partner della supply chain e rappresentanti del settore pubblico ed è stato capace di gestire i dati a disposizione.

Cosa devono fare le aziende per centrare l’obbiettivo?

Lo studio di Oxford Economics e SAP, grazie all’analisi dei dati raccolti, ha saputo delineare alcuni punti che le aziende possono seguire per migliorare i propri risultati di sostenibilità. Le risposte per affrontare questi temi rientrano in cinque aree principali:

  • Assicurarsi l’impegno e il supporto del top management e impostare un piano esplicito che venga poi comunicato ed enfatizzato in tutta l’organizzazione.
  • Promuovere comunicazioni chiare e coerenti e creare team di persone chiave con obbiettivi precisi.
  • Integrare processi, tecnologie e dati: l’unificazione di questi asset fornisce una visibilità completa e univoca su progressi e prestazioni.
  • Estendere le pratiche sostenibili a clienti, partner e fornitori poiché la sostenibilità è uno sport di squadra che richiede collaborazione lungo tutta la filiera.
  • Capire che i dati sono fondamentali perché offrono informazioni sulle risorse e su come utilizzarli in modo efficiente.

Per consultare lo studio in maniera integrale è possibile visitare il sito ufficiale di SAP.

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Marzia Ramella

Scrivo di libri, film, tecnologia e cultura. Ho diversi interessi, sono molto curiosa. La mia più grande passione però sono i libri: ho lavorato in biblioteca, poi in diverse case editrici e ora ne scrivo su Orgoglionerd.

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