Il mondo della talent acquisition ha un nuovo grande player. CleverConnect, leader nelle soluzioni di recruiting basate su Cloud, annuncia la sua fusione con Talentry, leader di soluzioni per la gestione delle relazioni con i candidati.
Insieme, le due aziende intendono rispondere all’attuale situazione di carenza di candidati qualificati offrendo le più avanzate ed efficaci tecnologie per aiutare i recruiter, costruendo esperienze di candidatura soddisfacenti.
Una piattaforma condivisa per favorire le assunzioni
L’Europa ha una forte mancanza di professionisti del settore tech. Per questo i responsabili HR si trovano sempre più spesso ad affrontare la mancanza di candidature di qualità e la crescente concorrenza internazionale. Attraverso la fusione con Talentry, CleverConnect permetterà di accompagnare in modo le imprese nella trasformazione dei loro processi di selezione per attrarre candidati qualificati. I benefici coinvolgeranno anche i professionisti che potranno instaurare con le aziende un rapporto duraturo e far emergere le loro capacità e il loro potenziale.
La talent acquisition vincente
CleverConnect offre servizi tech a tutte le aziende che intendono fare ricerca del personale. Il Gruppo offre sistemi per digitalizzare e ottimizzare il loro processo di reclutamento. La gamma di prodotti comprende una soluzione SaaS per video-colloqui differiti, career sites intelligenti con IA e una tecnologia di matching per i curricula. I potenziali talenti possono così essere orientati e convertiti in candidati in maniera efficiente e moderna.
Talentry, invece, è uno dei principali fornitori di Talent Relationship Management basato su cloud e dal 2013 insegue un obiettivo preciso: mettere in contatto i candidati con le società che più desiderano. La pluripremiata Talent Relationship Platform (TRP) di Talentry si integra con i principali sistemi ATS sia prima che dopo il processo di assunzione.
La fusione di queste due aziende non può che portare ad una talent acquisition efficace, snella e vincente. Le competenze dei due grandi gruppi ora si uniscono per offrire servizi sempre più specifici e mirati per il reclutamento di professionisti del settore tech.
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