Sono aperte le candidature per la quarta edizione del Premio Ingenio al femminile, iniziativa ormai storica del Consiglio Nazionale degli Ingegneri, realizzata in collaborazione con Cesop HR Consulting Company. Una iniziativa che si propone di contribuire alla riduzione della disparità, in particolare nel mondo dell’ingegneria e delle discipline STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics), tra uomini e donne.
Ingenio al femminile, il tema dell’edizione 2024
Il tema dell’edizione 2024 di Ingenio al femminile è “Il nuovo paradigma 5.0 e il ruolo strategico dell’ingegneria”. Quest’anno sono previsti cinque premi da € 1.500 l’uno che saranno riservati alle vincitrici delle seguenti categorie:
- Tesi di dottorato (solo per candidate già iscritte all’Albo)
- Tesi in Ingegneria civile-ambientale
- Tesi in Ingegneria industriale
- Tesi in Ingegneria dell’informazione
- Tesi in Ingegneria biomedica (premio dedicato alla memoria di Giulia Cecchettin).
Ingenio al femminile, le aziende ambassador
Le aziende Ambassador, che hanno aderito all’iniziativa, sono: 3TI Progetti, A2A, Air Liquide, Benincà, Gruppo Autostrade per l’Italia, Capgemini, Cassa Depositi e Prestiti, Diesse, Fastweb, Iberdrola, Innova, Italgas, Jacobacci & Partners, KPMG, Leonardo, Lutech, Masmec, Maticmind, Minsait, Sasol, Snam, Solesi, Thales Alenia Space, Trevi Group, Umana e Unoenergy.
Far conoscere la professionalità al femminile
“È con particolare piacere – afferma Ippolita Chiarolini, Consigliera del CNI e delegata al progetto – che annunciamo l’avvio sul piano operativo del nostro premio, l’attività storica del progetto “Ingenio al femminile”, che vede l’impegno del CNI per far conoscere la professionalità al femminile e favorirne l’integrazione, in particolar modo nel campo dell’ingegneria. A partire dal 2 maggio cominceremo a raccogliere le candidature. Vale la pena di ricordare che quest’anno il tema base si articolerà attraverso tre linee fondamentali: la centralità della persona, la resilienza, la sostenibilità“.
Valorizzare il percorso di studi
“Ingenio al femminile – dice Maria Raffaella Caprioglio, Presidente di Cesop HR Consulting Company e Umana – Agenzia per il lavoro – è un invito a mettersi alla prova, è celebrare un percorso di studi e un progetto di vita professionale”. Umana ha creduto fin da subito in questo premio che valorizza un percorso di studi prestigioso quanto difficile, ma per questo ricco di soddisfazioni professionali. Sosteniamo Ingenio al femminile nella convinzione che le imprese puntino alle competenze e al talento, e credano nella forza e nel valore delle donne anche in questi ambiti, senza alcun pregiudizio di genere.
- Bramanti, Marco (Autore)
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