Kacy Hassack è la nuova Chief People and Culture Officer di Veeam

Veeam ha annunciato la nomina di Kacy Hassack come Chief People and Culture Officer (CPC). 

Il compito di Hassack sarà quello di occuparsi di tutto ciò che riguarda le risorse umane in Veeam, dalla selezione e valorizzazione dei talenti allo sviluppo della leadership, dalle iniziative per la diversità, equità e inclusione (DEI) al coinvolgimento dei dipendenti. Il suo obiettivo sarà quello di rendere Veeam un luogo ideale per la crescita professionale e per favorire il benessere e la produttività di tutti.

“Siamo entusiasti di accogliere Kacy in Veeam”, ha dichiarato Anand Eswaran, CEO di Veeam. “Kacy combina una solida esperienza nella creazione dei migliori risultati per i dipendenti con l’acume commerciale e la passione di cui le persone hanno bisogno. Veeam è leader mondiale nella Data Protection e nel Ransomware Recovery grazie alla passione e alle capacità del nostro incredibile team di oltre 5.000 persone. I nostri valori fondamentali e l’ambiente di lavoro inclusivo sono alla base del nostro entusiasmante percorso di crescita. In Veeam le persone non sono soltanto una risorsa, ma la risorsa più importante”.

L’esperienza di Kacy Hassack al servizio di Veeam

Kacy Hassack ha una lunga esperienza nel settore delle risorse umane, avendo ricoperto ruoli di leadership in grandi aziende tech come Indeed, Amazon Web Services, Hewlett Packard e Dell. Ha una visione globale e orientata alla crescita, avendo vissuto e lavorato in diverse regioni del mondo, tra cui gli Stati Uniti, l’America Centrale e l’Asia Pacifica. La sua missione è quella di offrire soluzioni focalizzate sulle persone per aiutare le aziende a raggiungere i propri obiettivi.

“Le grandi aziende iniziano con grandi persone”, ha dichiarato Kacy Hassack, CPC di Veeam. “Veeam è diventata l’azienda numero uno nella protezione dei dati e nel recupero dei ransomware grazie a un’incredibile innovazione incentrata sul cliente. Le persone sono al centro del successo dell’azienda e la cultura di Veeam lo riflette. Sono entusiasta di entrare a far parte di Veeam e di collaborare con i team di tutta l’azienda per sviluppare strategie che enfatizzino il valore dei nostri dipendenti e nuovi approcci che consentano alle nostre persone di svolgere al meglio il proprio lavoro”.

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