Il recente report “The Global Sustainability Barometer” presentato da Kyndryl e Microsoft, realizzato da Ecosystm, mette in evidenza un fenomeno in crescita: l’integrazione di strategie per la sostenibilità aziendale e il ruolo cruciale della tecnologia per raggiungere questi obiettivi. Secondo lo studio, sebbene l’85% delle aziende attribuisca grande importanza alla sostenibilità, solo il 16% ha effettivamente integrato queste pratiche nelle proprie strategie e dati.
Il ruolo cruciale della tecnologia
Il cambiamento climatico, con i suoi effetti sempre più tangibili, sollecita le aziende a intervenire con urgenza, sfruttando la tecnologia per promuovere soluzioni sostenibili. Il report rileva che l’80% delle aziende intervistate riconosce un ruolo vitale della tecnologia nel conseguimento degli obiettivi di sostenibilità, ma solo il 32% crede di sfruttarla appieno.
Maturità variabile nella sostenibilità aziendale
Secondo Faith Taylor, Chief Sustainability e ESG Officer di Kyndryl, le organizzazioni stanno iniziando a utilizzare la tecnologia per sbloccare il pieno potenziale della sostenibilità, superando la mera conformità normativa e avanzando concretamente verso i propri obiettivi di sostenibilità. Shelly Blackburn, Vice President Cross Solutions Area di Microsoft, ha sottolineato che l’intelligenza artificiale sta diventando un elemento sempre più importante per abilitare la sostenibilità, con un ruolo che continuerà a crescere grazie all’evoluzione degli strumenti AI.
Driver per l’azienda sostenibile
Tra i punti chiave emersi dall’indagine si evidenziano:
- CEO e board delle aziende considerano la sostenibilità e la trasformazione digitale come priorità, ma richiedono supporto per l’integrazione e l’esecuzione di strategie efficaci.
- Il 61% delle aziende impiega l’AI per monitorare l’uso dell’energia, ma solo il 34% utilizza i dati attuali per prevedere il consumo energetico futuro.
- Clienti, dipendenti e investitori sono tra gli stakeholder più attivi nel promuovere politiche e pratiche sostenibili.
Le buone pratiche identificate per promuovere la sostenibilità includono:
- Dare priorità alla sostenibilità a livello dirigenziale.
- Integrare la sostenibilità con la modernizzazione tecnologica.
- Costruire basi di dati integrate e semplificare la gestione per prendere decisioni informate.
- Sfruttare l’AI per analisi predittive e valutazioni di rischio.
- Potenziare le competenze interne per sostenere iniziative di sostenibilità.
Impatto collettivo e azione necessaria della sostenibilità aziendale
Il report evidenzia inoltre l’importanza crescente degli investimenti in intelligenza artificiale nel settore HR Tech, sottolineando come le tecnologie AI si integrino perfettamente con i servizi offerti dalle agenzie per il lavoro, migliorando non solo l’operatività ma anche la qualità dei loro servizi.
Lo studio “The Global Sustainability Barometer” è stato condotto su un campione di 1.523 leader aziendali di diversi settori in Asia, EMEA e Americhe, includendo sia piccole e medie imprese che società internazionali. Questa ricerca rappresenta un’importante risorsa per le aziende che mirano a sviluppare strategie sostenibili efficaci, offrendo una panoramica su come la tecnologia e l’innovazione possono giocare un ruolo fondamentale in questo processo.
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