SAP ha rilasciato nuove funzionalità all’interno della suite SAP SuccessFactors HXM

SAP ha annunciato nuove funzionalità all’interno della suite SAP SuccessFactors Human Experience Management (HXM). Queste consentono alle organizzazioni di adottare una strategia integrata di sviluppo dei talenti e creare una forza lavoro pronta per il futuro. Le ultime novità della suite SAP SuccessFactors HXM uniscono dati, machine learning e intelligenza artificiale. L’obbiettivo è quello di offrire alle organizzazioni una migliore comprensione delle capacità della loro forza lavoro e una talent intelligence attuabile per allineare le persone alle esigenze dell’impresa.

SAP SuccessFactors Human Experience Management (HXM)

Sono diverse le funzionalità di SAP SuccessFactors HXM disponibili dalla seconda metà del 2022. L’ontologia delle competenze utilizza l’apprendimento automatico e l’automazione per identificare in modo continuativo le competenze di un dipendente in base al suo ruolo, alle sue responsabilità, alle sue esperienze e ai risultati raggiunti. Fornisce così una visione olistica delle competenze presenti in un’organizzazione su scala globale. Il portfolio di crescita è una libreria dinamica di informazioni sui dipendenti, tra cui competenze, punti di forza, stili di lavoro, passioni e aspirazioni, che dà vita al self-model.

I team dinamici sono una nuova funzionalità che consente alle organizzazioni di creare, monitorare,
misurare e ottimizzare i risultati dei team al di là delle gerarchie tradizionali. Le organizzazioni che
utilizzano SAP SuccessFactors Performance & Goals possono aggiungere risultati chiave oggettivi
(OKR – objective key result) ai team dinamici per monitorare i progressi e misurare il successo.
Inoltre, i dipendenti e i team dinamici vengono abbinati in base a ciò che le persone conoscono, non
a chi conoscono, utilizzando il machine learning e l’intelligenza artificiale all’interno di SAP
SuccessFactors Opportunity Marketplace, e rendendo così la crescita personale più equa.

L’integrazione della talent intelligence e dell’accelerazione della crescita offerte da queste nuove innovazioni con le applicazioni critiche della suite SAP SuccessFactors HXM fornisce un sistema completo di sviluppo dei talenti, costruito specificamente per aiutare le aziende a creare una forza lavoro sostenibile e pronta per il futuro. “SAP ha creato un sistema per gestire l’organizzazione del futuro, oggi. La nuova architettura e le nuove funzionalità di SAP SuccessFactors rappresentano un salto di qualità nel fornire ciò di cui le organizzazioni hanno bisogno per gestire, far crescere e valorizzare le proprie persone e i propri team” ha dichiarato Josh Bersin, global industry analyst.

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