Gradient, l’app per valutazione di diversity e inclusion delle aziende

In un’epoca ricca di stimoli visivi di ogni genere, intelligenza artificiale e neuroscienza ci mostrano che un linguaggio visivo inclusivo è in grado di costruire fiducia, mentre l’incoerenza delle esperienze sensoriali la distrugge. Per colmare questo divario è nata Gradient, l’applicazione che attraverso l’analisi delle immagini certifica la fairness culture aziendale valutandone il grado di diversity, equality e inclusion.

Gradient, l’applicazione che valuta la diversity aziendale

Attraverso un assessment di tutti i contenuti visivi diffusi da un brand su un qualsiasi canale di comunicazione (sito web, social network, visual in store), Gradient fa luce sulla coerenza dei messaggi condivisi e quelli percepiti dagli spettatori. Supportando così le organizzazioni nella costruzione di una propria fairness identity.

Reti neurali e modelli di apprendimento automatico permettono di effettuare una valutazione data-driven e priva di bias. La valutazione avviene sulla base di due pilastri: diversity (gender distribution, gender priority, etnicity distribution, etnicity priority); e inclusion (body positivity, disability, age range, alternative families).

Gradient fornisce alle organizzazioni report trimestrali e un bilancio annuale  –Visual D&I Report–  per monitorare la fairness culture aziendale, rendendo perseguibili i risultati nel miglioramento delle politiche di comunicazione e per la pubblicazione nel bilancio di sostenibilità.

Da dove nasce Gradient

Gradient è una spin-off di Kellify, la science-company che ha scoperto i segreti dell’interazione uomo-immagine e il meccanismo che lega la percezione visiva alle emozioni. Permettendo ai migliori e-commerce, app di dating e brand di deliziare i propri utenti con le migliori immagini. O intercettando i trend di opere d’arte, vino e collectibles per nuovi investimenti consapevoli.

‘‘Kellify nasce per far parlare le immagini. Di brand, di prodotti, di esperienze. Oggi ci troviamo di fronte a una sfida più grande: far parlare le immagini dell’intera tavolozza di colori che è l’umanità. Uscendo da quel paio di tinte obbligate e aprendo la mente e il cuore, grazie alla scienza, a una concreta fairness culture. Per questo abbiamo creato Gradient.” ha commentato Francesco Magagnini, Amministratore Delegato di Kellify.

LEGGI ANCHE: Le migliori offerte business del Black Friday di MediaWorld

Gradient sarà guidata da Giorgia Coltella nella veste di Amministratore Delegato. ‘‘Fare emergere ciò che è invisibile agli occhi senza alcun bias è nel DNA dell’intelligenza artificiale. Che supporta i brand in una misurazione scientifica e continua del tono di ogni immagine. Gradient non solo aiuterà le aziende nel loro percorso sui temi di diversity & inclusion, ma permetterà di raggiungere una crescente consapevolezza che si rifletterà in ciò che ogni giorno vediamo intorno a noi.”, ha commentato la CEO Giorgia Coltella.