Amazon ha annunciato l’apertura dei bandi per la settima edizione della borsa di studio “Amazon Women in Innovation”, un’iniziativa destinata a sette studentesse universitarie impegnate in percorsi di laurea in ambito STEM. Il programma prevede un finanziamento di 6.000 euro all’anno per tre anni, oltre a un percorso di mentorship con una manager Amazon, con l’obiettivo di supportare il talento femminile nelle discipline scientifiche e tecnologiche.
La settima edizione de “Amazon Women in Innovation”
Le università coinvolte in questa edizione sono sette: il Politecnico di Milano, il Politecnico di Torino, l’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”, l’Università Federico II di Napoli, l’Università degli Studi di Palermo, l’Università di Catania e l’Università degli Studi di Cagliari. Le studentesse interessate possono presentare la candidatura attraverso i bandi pubblicati sui siti ufficiali degli atenei, dove sono disponibili dettagli sui requisiti e le modalità di partecipazione.
Secondo quanto comunicato da Amazon, l’iniziativa si inserisce nel più ampio impegno dell’azienda volto a sostenere 200.000 talenti in Italia nel settore dell’educazione STEM entro il 2026. Dalla prima edizione del 2018, il progetto ha già coinvolto 26 studentesse, offrendo loro non solo un aiuto economico, ma anche un’opportunità di crescita professionale attraverso la mentorship di esperte del settore.
Le discipline STEM continuano a essere strategiche per il mercato del lavoro e per lo sviluppo economico, ma il divario di genere in questi ambiti rimane ancora significativo. Il programma promosso da Amazon punta a colmare questa disparità.
Le dichiarazioni di Rita Malavasi
“Attraverso Amazon Women in Innovation, riaffermiamo il nostro impegno per promuovere l’istruzione nelle discipline STEM”, afferma Rita Malavasi, Responsabile delle Relazioni Istituzionali per Amazon.it. “Siamo pienamente consapevoli delle sfide che persistono in questo campo e dell’importanza cruciale che i percorsi professionali tecnico-scientifici rivestono per lo sviluppo e la crescita del nostro Paese.
“Per questo motivo, ci dedichiamo con determinazione a rendere queste competenze più accessibili, con un’attenzione particolare alle giovani donne. Il nostro obiettivo è contribuire a ridurre il divario di genere in settori che continuano a registrare una partecipazione femminile limitata”, ha aggiunto Malavasi.
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