Euro Company azienda italiana che produce, seleziona e commercializza frutta secca ed essiccata a Godo di Russi, ha scelto la mobilità sostenibile offerta il servizio di car pooling aziendale proposto da Jojob . Dando la possibilità ai dipendenti di non utilizzare ogni giorno l’auto privata e, per alcuni, di svolgere il proprio lavoro in smart working, Euro Company ha permesso un risparmio di oltre 14mila euro ai dipendenti e ha evitato l’emissione in atmosfera di 8.759 kg di CO2.
L’azienda, che conta oltre 400 dipendenti con età media inferiore ai 40 anni, nell’ultimo anno si è affidata a Jojob, per garantire la produttività dello stabilimento in ogni momento, assicurando ai dipendenti che non potevano ricorrere allo smart working un servizio di carpooling aziendale che gli permettesse di compiere il tragitto dalla propria casa al posto di lavoro in tutta sicurezza, evitando quindi gli assembramenti dei mezzi pubblici, un minor inquinamento rispetto all’uso privato dell’auto e, non ultimo, meno spese da sostenere.
“Euro Company ha scelto di utilizzare il servizio di Jojob per dare un’alternativa di mobilità sostenibile e sicura, dimostrando grande lungimiranza ed attenzione alla salute dei propri dipendenti”, sottolinea Gerard Albertengo, fondatore e CEO di Jojob. “Promuovere il carpooling aziendale rappresenta una scelta strategica nello scenario attuale, in cui convivono elevate misure di sicurezza a causa della pandemia e in cui è altrettanto necessario mantenere alti i livelli di produttività”.
La mobilità aziendale diventa sostenibile grazie all’app Jojob
Appoggiandosi a una semplice app per smartphone, gli oltre 400 dipendenti dello stabilimento di Euro Company sono stati in grado di mettersi facilmente in contatto con i colleghi e i dipendenti di aziende limitrofe che avevano un tragitto compatibile per poter organizzare un viaggio insieme.
Inoltre Euro Company ha utilizzato anche #ColleghiAmoilLavoro, la piattaforma di Jojob che è in grado di quantificare il risparmio di tempo legato al lavoro da remoto nonché quello economico ed ambientale (in termini di CO2 non emessa). I dati rivelano che grazie allo smart working i dipendenti Euro Company hanno complessivamente accumulato oltre 991 ore di tempo libero e lasciata libera l’atmosfera di circa 7.191 kg di CO2.
“Ricercare soluzioni sempre più sostenibili ed ecologiche è fondamentale per la realizzazione della nostra Mission e dell’organizzazione che vogliamo costruire”, sottolinea Valentina Gaudenzi, responsabile Relazioni Umane di Euro Company. “Il progetto Nuts4Green è nato dalla ricerca di una soluzione innovativa e percorribile alla pressione sempre più consistente sui parcheggi dovuta alla crescita costante del nostro organico. Abbiamo colto l’occasione per offrire una valida alternativa all’incremento dei posti auto che allo stesso tempo potesse migliorare concretamente lo stile di vita delle nostre persone e la tutela dell’ambiente. Lo strumento ci ha permesso di premiare i comportamenti virtuosi dei dipendenti che, certificando i tragitti casa lavoro e il lavoro da remoto, hanno potuto ridurre le emissioni di CO2 nell’ambiente e i costi di spostamento, limitando al tempo stesso il traffico in strada ed aumentando le occasioni di relazione e scambio con i colleghi”.