Vertiv, fornitore globale di soluzioni per le infrastrutture digitali critiche e soluzioni di continuità, ha comunicato la nomina di un nuovo Managing Director in Africa. L’azienda ha promosso Wojtek Piorko con effetto immediato, dall’incarico precedente di Regional Director dell’Africa sudorientale. L’attuale ruolo di Managing Director era ricoperto da Pierre Havenga, che lascia Vertiv a fine di giugno dopo 12 anni di leadership strategica nella regione.
Wojtek Piorko è entrato a far parte di Vertiv nel 2001
In qualità di Managing Director di Vertiv in Africa, Piorko stimolerà la crescita del business e la conseguente diffusione di prodotti e servizi sul mercato, oltre a perseguire gli obiettivi di fatturato, profitto e commesse. Gestirà, coordinerà e perfezionerà le attività commerciali nella regione, equilibrando l’intero portfolio per incrementare la customer satisfaction in Africa, implementando al contempo le strategie di go-to-market in coordinamento con i vari leader funzionali. Piorko assumerà la leadership a livello regionale per i team delle vendite, dei servizi, delle operation e delle risorse tecniche, nonché per i reparti finanziario, HR, IT, legale e marketing, per costituire un affiatato team di lavoro e soddisfare gli obiettivi di Vertiv nella regione.
Piorko ha intrapreso il suo percorso professionale in Vertiv nel 2001 come sales manager in Polonia e Paesi Baltici, Ucraina e Bielorussia. Ha concluso gli studi presso l’Università Tecnica di Varsavia nella facoltà di Meccanica, Robotica e Ingegneria Aeronautica. Vanta più di 25 anni di esperienza tecnica e manageriale, lavorando in diversi settori, dalle telecomunicazioni all’IT. “Vorrei innanzitutto ringraziare Pierre per il suo ruolo di mentore, la sua leadership e completa attenzione ai nostri clienti in Africa. Grazie alla sua guida ho imparato molto e il nostro team ha fatto progressi impressionanti in termini di fatturato e competenze in una regione in rapido sviluppo e di grande valore strategico. In futuro, proseguirò a valorizzare il nostro lavoro e a individuare nuovi approcci per assicurare il massimo livello di soddisfazione dei clienti, alimentando al contempo i migliori talenti all’interno della nostra azienda” ha affermato Piorko.
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