Oracle Italia e l’Università di Palermo hanno siglato un accordo di collaborazione per promuovere l’innovazione digitale, supportata dalle risorse tecnologiche e cloud di Oracle, e le nuove frontiere della formazione continua. L’obiettivo è quello di coinvolgere anche le realtà del territorio intenzionate in futuro a intraprendere percorsi di riqualificazione o aggiornamento delle competenze. L’iniziativa vuole promuovere l’innovazione e il reskilling digitale sul territorio siciliano.
Oracle e l’Università di Palermo uniscono le forze
L’Università e la filiale italiana della multinazionale uniranno le forze per promuovere, nei confronti degli studenti, l’innovazione digitale e le nuove frontiere della formazione continua. L’Università degli Studi di Palermo è da anni fortemente impegnata sulle tematiche relative all’innovazione tecnologica nonché a molteplici discipline scientifiche. I Dipartimenti coinvolti nelle attività di ricerca, formazione, trasferimento tecnologico e digitale sono numerosi, anche in ambito giuridico, economico e umanistico.
Oracle Italia, dal canto suo, supporta da tempo il mondo accademico e della ricerca italiano e internazionale in molti modi. L’azienda collabora con i principali atenei fornendo loro applicazioni e infrastrutture per le specifiche esigenze amministrative e operative. Inoltre, promuove progetti di ricerca tramite i suoi Oracle Labs e mette a disposizione un accesso facilitato a risorse del suo cloud infrastrutturale e applicativo.
L’intenzione dell’accordo è quella di studiare iniziative a supporto della ricerca di base ed applicata; avviare e/o consolidare l’applicazione delle tecnologie di punta di Oracle negli ambiti del cloud computing, dello sviluppo applicativo innovativo, di data science e big data analytics; creare opportunità di trasferimento tecnologico verso enti ed aziende di soluzioni sviluppate in partnership. Particolare attenzione sarà posta al tema della formazione, non solo a beneficio degli studenti iscritti ai corsi di studio dell’Università di Palermo, che potranno integrare i percorsi curriculari già in essere con contenuti e strumenti innovativi, ma anche a beneficio della formazione continua. Questo grazie all’attivazione di percorsi volti al reskilling o upskilling di persone già laureate e desiderose di cogliere nuove opportunità.
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