La mobilità aziendale sta cambiando profondamente. Le imprese affrontano nuove sfide legate alla sostenibilità, digitalizzazione e flessibilità, mentre i lavoratori chiedono soluzioni più integrate e personalizzabili. Lo studio realizzato da Luiss-X.ITE e Telepass Business evidenzia questi trend e propone un modello innovativo: il Business Mobility as a Service (BMaaS).
Business Mobility as a Service: un nuovo paradigma per la mobilità aziendale
L’auto aziendale non è più l’unica soluzione per gli spostamenti di lavoro. Il BMaaS integra diversi mezzi di trasporto, combinando veicoli in sharing, mezzi pubblici e soluzioni digitali per garantire efficienza e ridurre l’impatto ambientale. Questo approccio consente alle aziende di ottimizzare i costi e migliorare il welfare aziendale, rispondendo alle esigenze dei dipendenti.
Secondo la Prof.ssa Alba D’Aniello, Direttore Esecutivo di Luiss-X.ITE, “la business mobility non può più limitarsi alla gestione dei mezzi di trasporto aziendali. Occorre un modello integrato che metta al centro il benessere del dipendente e l’efficienza operativa dell’azienda”.
Le tecnologie digitali giocano un ruolo decisivo nella transizione verso il BMaaS. Piattaforme avanzate e analisi dei dati consentono di monitorare i flussi di mobilità, ottimizzare i percorsi e ridurre i costi. Grazie a strumenti innovativi, i mobility manager possono prendere decisioni basate su dati concreti e migliorare la gestione delle flotte aziendali.
Michele Costabile, Direttore Scientifico di Luiss-X.ITE, sottolinea che “l’adozione di modelli di mobilità innovativi riflette la crescente sensibilità delle aziende verso la sostenibilità e la responsabilità sociale. Il cambiamento tecnologico, se gestito efficacemente, può portare a risparmi significativi e a un miglioramento della qualità della vita dei lavoratori”.
Mobilità sostenibile e benessere aziendale
La mobilità aziendale non riguarda solo la logistica, ma incide direttamente sul benessere dei dipendenti. Ridurre il tempo e lo stress degli spostamenti migliora la qualità della vita lavorativa e favorisce la retention dei talenti. Le nuove generazioni, in particolare, mostrano una preferenza crescente per soluzioni di mobilità condivisa e sostenibile.
Secondo lo studio, i lavoratori più giovani scelgono sempre più spesso car sharing, bike sharing e mezzi pubblici, mentre le generazioni senior restano legate all’auto aziendale. Tuttavia, il modello BMaaS può rispondere alle esigenze di entrambi i gruppi, offrendo soluzioni flessibili e personalizzabili.
Per accelerare la transizione verso una mobilità più efficiente e sostenibile, aziende, istituzioni e provider di servizi devono collaborare. Lo studio evidenzia come incentivi mirati e infrastrutture adeguate siano essenziali per il successo del modello Business Mobility as a Service.
Il modello si inserisce nel contesto più ampio della sharing economy, in cui l’accesso ai servizi sostituisce il possesso. Questa trasformazione non riguarda solo i trasporti, ma anche il modo in cui le imprese concepiscono la mobilità come un asset strategico e non un semplice costo operativo.
Il ruolo di Telepass Business nella trasformazione
Telepass ha già iniziato ad adattarsi a questo scenario con Telepass Business, una piattaforma che unisce servizi di mobilità integrata e gestione delle spese aziendali.
“Telepass Business è una piattaforma unica nel suo genere. Lanciata nel 2022, integra il pagamento di servizi di mobilità con una carta prepagata per le spese aziendali. Fornisce una rendicontazione semplice e un portale gestionale per la mobilità dei collaboratori” spiega Paolo Malerba, Chief Business Sales Officer di Telepass.
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La mobilità aziendale sta vivendo una trasformazione radicale. Il modello Business Mobility as a Service emerge come soluzione innovativa, capace di coniugare efficienza, sostenibilità e benessere aziendale. Le imprese devono adottare strategie digitali e integrate per rispondere alle nuove esigenze dei lavoratori e migliorare la propria competitività.
