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Parte il programma Future of Work di EIIS in collaborazione con Oracle

Il via il prossimo 22 aprile

EIIS – European Institute for Innovation & Sustainability –lancia in collaborazione con Oracle l’executive program Future of Work. Il percorso formativo, in partenza il 22 aprile prossimo, si sviluppa su sei settimane e come vuole la “nuova normalità” si svolgerà online. Il corso è inoltre strutturato secondo la metodologia del “challenge based learning”,

Future of Work” affronterà vari aspetti rispetto all’integrazione nei contesti lavorativi dell’automazione e delle cosiddette tecnologie esponenziali (ad esempio l’Intelligenza Artificiale), Verranno proposti argomenti quali le conseguenze dell’accelerazione in termini di cambiamenti operativi, organizzativi, “ibridazione” tra lavoro in presenza e lavoro da remoto.

Future of Work EIIS diretto da Emanuele Cacciatore di Oracle

Il programma è diretto da Emanuele Cacciatore, Senior Director, Industry Strategy & Transformation, Oracle EMEA, che ne è anche responsabile scientifico. Ad affiancarlo alcuni manager dell’azienda che sono anche tra i migliori esperti di livello internazionale.

Future of Work EIIS Oracle

Da diversi anni Oracle innova la gestione del capitale umano offrendo piattaforme e strumenti che aiutano le imprese a sfruttare le opportunità della digitalizzazione per acquisire e trattenere i migliori talenti, far crescere le competenze, gestire in modo soddisfacente e produttivo per tutti la relazione con il dipendente” commenta Cacciatore.  “La visione che ha portato EIIS a immaginare il programma ‘Future of Work’ è affine alla nostra e riflette le esigenze che manifestano le aziende con cui lavoriamo ogni giorno“.

Siamo molto felici di avere come partner del corso Oracle e non vediamo l’ora di iniziare insieme questo percorso. Future of Work è esattamente il tipo di corso che un Istituto come EIIS vuole offrire: c’è la parte innovativa, in quanto impareremo come fare a governare le tecnologie disruptive e non a subirle, c’è la parte sostenibile, intesa come la capacità di durare nel tempo acquisendo nuove skill o reinventarsi, se necessario, nel proprio ambito, e c’è la parte di challenge, una sfida reale che Oracle sta affrontando in questo periodo, vero filo conduttore del corso e che, siamo sicuri, coinvolgerà pienamente i partecipanti stimolando un aspetto molto importante del lavoro del futuro: il lavoro di squadra” aggiunge Marco Geremicca, Director of Master Program, EIIS.

Le selezioni per accedere all’executive program EIIS che si rivolge a persone con almeno 4 anni di esperienza in realtà strutturate, provenienti dalle risorse umane ma anche da altri settori aziendali – sono attualmente in corso.

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Danilo Loda

100% "milanes", da una vita scrivo di bit e byte e di quanto inizia con on e finisce con off. MI piace tutto quello che fa rumore, meglio se con un motore a scoppio. Amo viaggiare (senza google Maps) lo sport, soprattutto se è colorato di neroazzuro.

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