Lenovo, leader mondiale nel settore tecnologico, annuncia la nomina di Alberta Camporese come nuova HR Leader per l’Italia e Israele. Camporese avrà il compito di gestire, selezionare e sviluppare il personale nei due mercati, con l’obiettivo di valorizzare i talenti attraverso la formazione continua, in un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, in linea con i valori del brand.
“Siamo particolarmente felici dell’ingresso di Alberta in Lenovo”, ha dichiarato Emanuele Baldi, Territory Leader di Lenovo in Italia e Israele. “La sua esperienza a livello internazionale porterà grande valore all’interno del gruppo e sono convinto che diventerà un punto di riferimento in grado di guidare l’azienda e i dipendenti verso un ambiente orientato al conseguimento degli obiettivi, in un clima di benessere aziendale, aspetto oggi più importante che mai.”
Conosciamo meglio Alberta Camporese, la nuova HR Leader di Lenovo
Alberta Camporese vanta una ventennale esperienza nel settore HR, di cui dieci in ruoli manageriali, all’interno di aziende multinazionali operanti in diversi settori. Ha coordinato e supportato la gestione di centinaia di dipendenti, provenienti da diverse culture e paesi, creando con loro un dialogo basato sulla fiducia reciproca e percorsi di crescita personalizzati.
È laureata in Psicologia e ha conseguito un Master in HR Strategic Management presso l’Università di Padova nel 2012. Ha iniziato la sua carriera come recruiter nel 1998 e ha ricoperto, nel suo ultimo incarico, il ruolo di HR Director in un’azienda di oltre 700 dipendenti.
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“Lenovo è una multinazionale con una forte propensione per l’inclusione, la diversità, le comunità locali e l’innovazione” ha sottolineato Alberta Camporese. “Per questo motivo sono fiera di entrare a far parte di Lenovo, mi impegnerò affinché tutte le persone che ne fanno parte abbiano la possibilità di esprimere il proprio potenziale e, di conseguenza, possano rispecchiare e trasmettere al meglio i valori del brand anche all’esterno”.
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